Gevoel voor leiderschap

Gevoel voor Leiderschap – Een podcast over cultuur, vertrouwen en verbinding

Leiderschap gaat niet alleen over titels, posities of hiërarchie. Het gaat over invloed, verbinding en de kracht om verandering teweeg te brengen. Of je nu een leidinggevende bent of een medewerker die het verschil maakt binnen een team – jouw bijdrage doet ertoe.

In veel organisaties zien we dat gedrag en cultuur bepalend zijn voor succes, maar tegelijkertijd ook grote uitdagingen kunnen vormen. Hoe creëer je een werkomgeving waarin mensen zich veilig voelen om initiatief te nemen? Hoe doorbreek je oude patronen en werk je aan een cultuur van vertrouwen? Dit zijn geen simpele vragen, maar wel cruciale thema’s voor iedereen die impact wil maken.

Daarom start ik de podcast ‘Gevoel voor Leiderschap’. In deze serie ga ik in gesprek met inspirerende mensen over hoe leiderschap en cultuur elkaar beïnvloeden. We duiken in praktijkverhalen over vertrouwen, gedragsverandering, samenwerking en eigenaarschap. Want leiderschap is overal – in kleine en grote momenten.

Wat kun je verwachten?

In deze podcast spreken we over thema’s zoals:

✔ Hoe bouw je een cultuur van vertrouwen en openheid?

✔ Welke gedragsveranderingen leiden tot een sterkere samenwerking?

✔ Hoe zorg je als leider – mét of zonder formele titel – voor echte impact?

✔ Welke rol speelt zelfreflectie in leiderschap en teamontwikkeling?

Ik spreek niet alleen met leidinggevenden, maar ook met medewerkers, professionals en experts die op hun eigen manier invloed uitoefenen op de cultuur binnen hun organisatie.

Doe mee – Deel jouw verhaal!

Heb jij een inspirerend verhaal over leiderschap en cultuur? Heb je zelf een verandering meegemaakt of begeleid? Of ken je iemand met een krachtig praktijkvoorbeeld?

Ik ben op zoek naar gasten voor de eerste afleveringen van de podcast! 🔹

Of je nu leidinggevende bent, teamlid, HR-professional of iemand die gewoon een sterk verhaal te delen heeft – ik nodig je graag uit voor een gesprek. De opname vindt op locatie plaats, in een ontspannen setting.

Wil jij deelnemen of ken je iemand die perfect in dit concept past? Stuur me een bericht via erik@erikvanstraaten.nl en misschien spreken we elkaar binnenkort in de podcast!

Gevoel voor Leiderschap – Waar gedrag en cultuur samenkomen.

Vorige
Vorige

Waarom de meeste leiders denken dat ze open zijn (maar het niet echt zijn)

Volgende
Volgende

Psychologische veiligheid: Hype of noodzaak?